Categorie: Veranderingscommunicatie


Over foute helden en een nieuwe visie op veiligheidscommunicatie

12 juni 2014 — 16:12

“Heel wat communicatiemanagers worstelen met de vraag hoe ze op een zo efficiënt mogelijke manier met hun werknemers moeten communiceren opdat ze zich veilig zouden gedragen en bijgevolg incidenten voorkomen.”

Lees verder op de PM website

Dit artikel van Hugo Marynissen verscheen in AdRem (tijdschrift voor zakelijke communicatie van VVZC)

Reacties uitgeschakeld | Risicocommunicatie, Veranderingscommunicatie

Nieuwe edities Masterclass Risico- en Crisismanagement vanuit het CIP Institute

4 juli 2013 — 12:11

Eind juni 2013 overhandigden we aan een twintigtal deelnemers van de Masterclass Risico- en Crisismanagement een certificaat uitgereikt door het CIP Institute. Dit instituut is onlangs opgericht en wordt binnenkort officieel gelanceerd.

Lees verder »

Reacties uitgeschakeld | Cases, Crisiscommunicatie, Crisismix, Leiderschap, Perceptie, Relatiedenken, Risicocommunicatie, Veranderingscommunicatie

Masterclass Risico- en Crisis­management

4 december 2012 — 16:04

In maart en april 2013 organiseren PM en Inconnect in België en Nederland een tweede editie van de Masterclass risico- en crisis­management. Tijdens een uitgebreid programma van 3,5 dagen, verspreid over een aantal weken, komen de nieuwste ontwikkelingen binnen de domeinen risico, crisis en verandering aan bod. Ook een groot aantal cases, praktische toepassingen en methodieken worden uitgebreid besproken.

Meer info

Reacties uitgeschakeld | Crisiscommunicatie, Leiderschap, Perceptie, Relatiedenken, Risicocommunicatie, Veranderingscommunicatie

Hoe pak je het verkondigen van een slechte boodschap het best aan?

20 december 2011 — 09:53

Hugo Marynissen in Peeters & Pichal (Radio 1) over de onlangs aangekondigde pensioenhervormingen en de communicatie van minister Vincent Van Quickenborne.

In de Radio 1-studio

Reacties uitgeschakeld | Leiderschap, Perceptie, Veranderingscommunicatie

Effective managerial communication

11 april 2011 — 10:13

“Communication often demands another way of thinking far beyond the sender/receiver model and the classical approach of communication as a mere tool to transfer information.”

Lees het artikel (progressivemedia.be)
Auteurs: Hugo Marynissen en Alain Bernard

Reacties uitgeschakeld | Leiderschap, Perceptie, Veranderingscommunicatie

Case: sereen en helder communiceren (Colruyt/Carrefour)

8 maart 2010 — 13:04

Als update van de case ‘Herstructurering’ in Geen Commentaar! volgend stuk over de ontslagen bij Carrefour in België.

Dat de economische crisis nog altijd wild om zich heen grijpt, werd de voorbije dagen pijnlijk duidelijk. Door herstructureringen worden binnenkort 21 vestigingen van Carrefour gesloten. Daardoor komen 1.672 medewerkers op straat te staan. Dat effectieve en heldere communicatie op een dergelijk moment erg belangrijk is, bewijst het optreden van Lars Vervoort, woordvoerder van Carrefour.

Lees verder »

Reacties uitgeschakeld | Crisiscommunicatie, Leiderschap, Perceptie, Relatiedenken, Veranderingscommunicatie

Commentaren op website De Standaard aan banden gelegd

26 januari 2010 — 17:08

Met het nieuwe debatbeleid dat De Standaard in januari 2010 voorstelde, worstelt de krant duidelijk met de gewijzigde relatie journalist-lezers. Een jaar eerder werden de poorten nog wagenwijd opengesteld voor reacties van lezers op alle artikels. Maar daar komt ze op terug omwille van de hoeveelheid en kwaliteit ervan. Er wordt voortaan strikter ingegrepen bij ‘overtredingen op de spelregels’ en het aantal reactiemogelijkheden wordt beperkt. Hoofdredacteur Peter Vandermeersch benadrukt dat “het echte debat te belangrijk is om het te laten vervuilen door ontsporingen, kreten & gebral”. Daarom gaat de krant voor minder, maar betere reacties. Maar daarbij bepaalt De Standaard dus zelf de standaard voor het debat. “Een censuur van onbetamelijkheid” volgens de hoofdredacteur.

Artikels (De Standaard Online):
Kreten en gebral
Nieuwe spelregels voor het debat

Kreten en gebral (De Standaard Online)

1 reactie » | Crisismix, Perceptie, Relatiedenken, Veranderingscommunicatie

Naar boven